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COMUNICADO N. 001/2021

JORNADA DE TRABALHO – FARMÁCIAS E DROGARIAS DE RONDÔNIA.

O Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de Rondônia – Sinfar/RO – CNPJ 03.172.051/0001-99, comunica aos Farmacêuticos e empregadores do comércio varejista de produtos farmacêuticos, de todos os municípios, do Estado de Rondônia, que a passou a vigorar, desde 1º de fevereiro de 2021, a CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que regulamenta as relações de trabalho entre Farmacêuticos e Farmácias e Drogarias, com as seguintes regras:

1. REAJUSTE DE 4,5% para todas as cláusulas econômicas da CCT;
2. VIGÊNCIA DE 2 ANOS, iniciando em 1º de fevereiro de 2021 até 31 de janeiro de 2023, para as cláusulas sociais;
3. VIGÊNCIA DE 1 ANO, iniciando em 1º de fevereiro de 2021, até 31 de janeiro de 2022, para as Cláusulas econômicas;
4. PISO SALARIAL DE R$ 3.690,77 para a jornada de 44 horas semanais;
5. JORNADA DE 12X36 e demais jornadas não previstas na CCT, somente por meio de acordo coletivo;
6. ADICIONAL DE 40% para os Farmacêuticos que desempenham função de Gerentes;
7. ADICIONAL DE 5% para o Farmacêutico Responsável Técnico;
8. TICKET ALIMENTAÇÃO de R$ 20,65 para quem realiza a jornada de 44 horas semanais;

As demais cláusulas poderão ser consultadas no site sinfar-ro.org no menu norma coletivas.

Esclarecimentos adicionais podem ser solicitados pelo e-mail sinfar.ro@gmail.com

Da redação

CCT 2021/2023 FOI ACORDADA ENTRE DROGARIAS E FARMACÊUTICOS DE RONDÔNIA

Aconteceu na tarde desta Quarta-Feira de Cinzas (17), a primeira e única rodada de negociações entre o sindicato dos Farmacêuticos e a representação patronal das farmácias e drogarias no Estado de Rondônia.

Uma reunião tensa, com mais de 2 horas de duração, as partes chegaram a um consenso para estabelecer a Convenção Coletiva de Trabalho, que terá vigência a partir do dia 1º de fevereiro de 2021 até 31 de janeiro de 2023.

A CCT terá vigência de 2 anos, porém, as cláusulas econômicas, terão duração de 1 ano.

PISO SALARIAL / REAJUSTE

O piso salarial da categoria terá o reajuste de 4,5%, passando dos atuais R$ 3.531,84, para R$ 3.690,77, para a jornada de 44 horas semanais. Os pisos salariais das demais jornadas serão proporcionais para 36h, 24h e 20h.

JORNADA 12 X 36

A jornada de 12×36, foi o ponto mais polemico da reunião. Com argumentos de ambas as partes, a jornada especial de trabalho, será tratada por meio de acordo coletivo de trabalho, apenas com a empresas que tiverem interessem na implantação dos plantões. Não será mais permitida, sem a devida regulamentação.

CONTRACHEQUES

Foi acordado entre as partes que os comprovantes de pagamento, conhecidos como contracheques, poderão ser feitos por meio eletrônico.

TICKET ALIMENTAÇÃO

O ticket alimentação, também será reajustado em 4,5%, passando de R$ 19,76 para R$ 20,65. E de R$ 14,00, para R$ 14,63, para quem realiza as jornadas de 44h e 36h, respectivamente.

Será lavrada a ata da reunião pelos presentes, e depois o texto da CCT 2021/2023, será encaminhada para registro no sistema mediador.

Da redação.